El Comité General de Control Interno del Municipio de Celaya rindió su primer informe de actividades correspondientes al ejercicio 2022, donde se destacaron logros como la instalación de los 32 comités de control interno en las dependencias centralizadas y paramunicipales, lo que permitió mejorar los procesos, implementar programas para la evaluación del desempeño, entre otros.
Encabezado por el presidente municipal, Javier Mendoza Márquez, el Comité de Control Interno tiene como principal objetivo delimitar las funciones y responsabilidades entre las unidades administrativas y personal que integran la Administración Pública Municipal, por medio de asesoría y acompañamiento a fin de proporcionar una seguridad razonable con respecto al logro eficiente y efectivo de los objetivos institucionales.
Este jueves 26 de enero se llevó a cabo la segunda sesión ordinaria del comité donde la Contraloría Municipal, en voz de su titular, Laura Elena Lara Rodríguez, informó sobre los resultados del primero año de actividades. Además de los citados en el primer párrafo, destacó:
“Durante el segundo semestre del 2022 cada Unidad Administrativa determinó diferentes estrategias y acciones, estableciendo el tiempo pertinente para lograr evitar, reducir, asumir, transferir, diversificar o compartir sus riesgos.
Con estas acciones forjadas, esta Contraloría Municipal, a través de la Jefatura de Control Interno, logró cumplir con los objetivos programados para el ejercicio 2022 y derivado de la implementación del plan de mejora vemos reflejado un importante fortalecimiento en el ambiente de control de las distintas áreas centralizadas y paramunicipales”, dijo la Contralora Municipal.