Con el objetivo firme de avanzar hacia una igualdad sustantiva y real, el Gobierno de la Gente, a través de la Secretaría de las Mujeres, impulsa acciones estratégicas para transformar las dinámicas del hogar, promoviendo que los hombres asuman una participación activa y corresponsable en la crianza y en el trabajo doméstico.
De acuerdo con la Encuesta Nacional para el Sistema de Cuidados (ENASIC) del
INEGI, en el país existen 31.7 millones de personas de 15 años y más que brindan
cuidados a integrantes de sus hogares o de otras familias. Sin embargo,
solamente 3 de cada 10 hombres forman parte de estas actividades, lo que
evidencia que la carga principal y el trabajo no remunerado siguen recayendo de
manera desproporcionada sobre las mujeres.
Para revertir esta brecha de desigualdad, la Secretaría de las Mujeres desarrolla
procesos de formación orientados a cuestionar los roles tradicionales de género y
construir relaciones más justas tanto en el ámbito familiar como en las
comunidades.
Formación para la Igualdad: Sensibilización en los municipios
Al respecto, la titular de la Secretaría de las Mujeres, Itzel Balderas, enfatizó la
urgencia de transformar estas dinámicas desde el núcleo familiar. Por ello, durante
2026, la dependencia ha implementado los talleres y charlas “Corresponsabilidad
Compartida” y “¿Y la igualdad para cuándo?”, logrando sensibilizar a 1,279
personas.
Estos talleres llegaron a infancias y adolescencias en instituciones educativas, así
como a personas servidoras públicas de municipios como Tarandacuao, San
Miguel de Allende, Tarimoro, Cortazar, Guanajuato capital, Ocampo, León y
Celaya,
invitándoles a reflexionar sobre las prácticas sociales e institucionales que
reproducen las desigualdades.
“Definitivamente la igualdad real comienza en casa, en el hogar. Es importante que
los hombres asuman su corresponsabilidad en la crianza y en las labores
domésticas y no como un apoyo o un favor a las mujeres, sino como una
obligación compartida. Solamente así podremos derribar las barreras que limitan o
que han limitado el desarrollo de las mujeres y solo así también es que podremos
construiremos familias con relaciones más justas y afectivas”. — Itzel Balderas,
Secretaria de las Mujeres.
Alianzas Estratégicas y Paternidades Activas
Con el propósito de ampliar el impacto de estas acciones, la Secretaría de las
Mujeres consolidó un convenio de colaboración con el Sistema DIF Estatal. Esta
alianza estratégica permitirá diseñar y difundir materiales educativos enfocados en
la promoción de paternidades presentes, afectivas y responsables.
En sintonía con la Guía de Paternidad Activa para Padres del Fondo de las
Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), la institución recordó que el
involucramiento de todos los padres —sean biológicos, adoptivos, padrastros,
padres sociales, y vivan o no con sus hijas e hijos— es clave para un desarrollo
infantil pleno y saludable.
Ante este reto, la Secretaría de las Mujeres emite tres recomendaciones
esenciales para la acción familiar y comunitaria:
-Redistribuir el cuidado: Romper con los estereotipos y asumir que las tareas
de la casa y la crianza son una responsabilidad compartida de inicio a fin;
no es una “ayuda” hacia la mujer.
-Fomentar la presencia afectiva: Promover el involucramiento emocional y
activo de los padres en la salud, la educación, el juego y las etapas del
crecimiento de sus hijas e hijos.
-Sostenibilidad del hogar: Integrar de manera equitativa a todos los
miembros de la familia en el mantenimiento de los espacios comunes,
fomentando el respeto mutuo y la autonomía.