TRABAJAN POR LA ERRADICACIÓN DE LA VIOLENCIA LABORAL

Para prevenir y erradicar la violencia y el hostigamiento
laboral, funcionarias y funcionarios de todas las dependencias del Gobierno de Irapuato, así
como integrantes del Ayuntamiento, participaron en la capacitación “Prevención de la Violencia
Laboral”.
Durante la charla, se abordaron temas como la violencia sexual, el hostigamiento, la igualdad
de género y las posibles alternativas para la solución de conflictos entre compañeros de
trabajo, con el propósito de contribuir a un mejor clima laboral.
Marcela Hernández, experta en género, derechos humanos, inclusión y no violencia, impartió
esta plática y destacó la importancia de generar espacios de aprendizaje que brinden
herramientas y técnicas para mejorar la convivencia y resolver conflictos dentro del ámbito
laboral.
“Es fundamental, porque solo conociendo realmente nuestras áreas de oportunidad y
comprendiendo la importancia de erradicar la violencia de género, es como las personas que
toman decisiones pueden replicar estos aprendizajes con sus equipos de trabajo”, manifestó.
Por su parte, la presidenta municipal, Lorena Alfaro García, señaló que las y los servidores
públicos deben afrontar los conflictos laborales con una visión integral, como parte del
compromiso de ser un gobierno humano y cercano a la ciudadanía.
“En estos temas tenemos que avanzar y ponerlos sobre la mesa. Es una realidad que lo que
aquí se ha expuesto ocurre en la práctica cotidiana, en mayor o menor medida, y puede escalar
hasta generar situaciones incómodas. Pero existe un compromiso real y debemos cumplir con
la ley”, destacó.
Con estas acciones, el Gobierno de Irapuato da cumplimiento al Protocolo para la Prevención,
Atención y Sanción de la Violencia Laboral, el Acoso y el Hostigamiento Sexual, como parte del
compromiso de la Administración Municipal con la política de Cero Tolerancia a la Violencia,
dentro de la estrategia Irapuato 27 y del eje de atención “Tu Irapuato Feliz, Seguro y en Paz”
del Programa de Gobierno Municipal (PGM).